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【家總新聞稿】家總成立20週年記者會
家總成立20週年記者會新聞稿 邁向二十 長照落實 照顧悲劇何時停？ 家庭照顧者三問兩候選人 颱風停班 政策停擺？ 兩總統候選人誰對照顧者權益最有感？ *內文詳見附檔:家總成立20週年記者會新聞稿
[The News Lens 關鍵評論網]不是只有八仙家屬累倒了...民團呼籲：育嬰假應擴大為「照顧假」
[The News Lens 關鍵評論網]不是只有八仙家屬累倒了...民團呼籲：育嬰假應擴大為「照顧假」 [The News Lens 關鍵評論網] 新聞整理：李牧宜 八仙塵爆案讓逾500個家庭蒙上陰影，許多家長請長假照顧孩子，甚至為了陪孩子度過漫長的治療復健期，被迫離開職場。中華民國家庭照顧者關懷總會 12日呼籲將「育嬰假」改為「照顧假」，強調照顧範疇不只嬰幼兒，應擴及至各年齡層需照顧的家人，協助這些家庭能有更寬裕的照護空間。 大紀元報導，家庭照顧者關懷總會理事長陳正芬以八仙塵爆為例，表示燒燙傷嚴重傷患，至少要照顧3個月以上，家屬必須請事假，並非長久之計。陳正芬表示，若孩子經過2、3年後身體順利恢復，這些有工作能力的家長卻再也無法回到原來的職場，「公司長期培養的人才，卻只能付諸流水。」 依《勞工請假規則》，勞工普通傷病假若超過規定期限、加上事假或特休假仍無法痊癒者，可申請留職停薪，最長1年；另依《性別工作平等法》規定，勞工在子女滿3歲前，最長可申請2年育嬰留職停薪。除上述兩情形外，其餘皆由勞雇雙方協議。 陳正芬也表示，家庭照顧強調適用對象在12歲以下，12歲以上身心障礙者或失能老人卻被忽略，希望全職照顧者每逢六、日後休假一天。《長期照顧服務法》新增家庭措施，包括居家式喘息服務，但現僅有14至21天，未明定每週一休假。她指出，全國有15萬名全職照顧者，若年休52天，政府要撥出經費70億元，但現今一年經費僅24億元。 對於在職照顧者，法定雖保障育嬰假6個月留職有薪、2年留職停薪，但是，並未包括失能照顧。陳正芬說，照顧生病及意外者有7天以內假期，但並沒辦法負荷長期照顧。因此她希望育嬰假擴大為照顧假後，可讓極重度病患照顧者留職停薪1至2年。 陳正芬表示，長期照顧需要6個月以上，在職照顧者很難維持工作，若離開工作，恐怕落入貧窮議題。大多數國家都在設法採彈性工時或留職停薪，讓照顧者留住工作。 中央報導，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，所謂育嬰假其實是留職停薪，現行勞工若因其他因素需留職停薪，如家庭照顧需求，只要和雇主達成協議就可以請，若要入法，需凝聚社會共識，還需再研議。 中時報導，八仙樂園塵爆案發迄今16天來，除傷患與家屬受關注外，中華民國職能治療師公會全國聯合會也提醒，應重視第一線照顧者，包含醫師、護理師、物理治療師等人的心情與紓壓需求，因此該會規劃推出「Care the Carer」計畫。 職能治療師公會理事長、八里療養院能治療科主任張自強說，「Care the Carer」計畫4大原則為該休息時就休息、感到壓力就找人說、學習壓力放鬆技巧、團體事件分享與抒壓，避免把工作壓力帶入私領域，持續扮演好照顧者的角色。 新聞轉載自http://www.thenewslens.com/post/188750/
[家總活動]化小愛為大愛，家庭照顧者紓壓暨助人培訓活動
[家總活動]化小愛為大愛，家庭照顧者紓壓暨助人培訓活動 照顧者們，你有多久沒有紓壓了呢？ 繁忙的照顧工作，是否忘了休息，充電一下？ 家總規劃一場照顧者紓壓活動，希望可以藉由活動認識其他同儕照顧者，感受朋友間的關懷，彼此交流互動成長。此外，提供大家自助助人培訓活動，關懷其他照顧者。 名額有限，錯過可惜！趕快報名喔！ 時間：104年7月23日（週四）早上09:30-下午16:30 地點：家總會議室（台北市撫順街8號4樓之A；近捷運民權西路站9號出口） 對象：有意願擔任本會志工之家庭照顧者或畢業照顧者 報名方式：請洽報名專線0800-50-7272 (有你真好真好-台語) *活動內容詳見附件 備註： 1.本活動採事先報名，以利課程資料準備，若已報名卻不克出席者，請盡早告知。 2.報名活動有需要替代人手者，可向主辦單位申請喘息服務。 指導單位：衛生福利部護理及健康照護司 主辦單位：中華民國家庭照顧者關懷總會
[大紀元]照料重病心力交瘁 台家總籲比照育嬰假訂照顧假
[大紀元]照料重病心力交瘁 台家總籲比照育嬰假訂照顧假 【 【大紀元2015年07月13日訊】（大紀元記者徐翠玲台灣台北報導）八仙塵爆燒燙傷嚴重傷患，至少要照顧3個月以上，家屬必須請事假，並非長久之計。中華民國家庭照顧者關懷總會理事長陳正芬12日在20周年記者會表示，家庭照顧強調適用對象在12歲以下，12歲以上身心障礙者或失能老人卻被忽略。她建議，讓全職照顧者週休1日，在職照顧者，比照育嬰假，擴大為照顧假。 陳正芬指出，若台灣勞工都已週休二日，希望全職照顧者每逢六、日後，休假一天。《長期照顧服務法》新增家庭措施，包括喘息服務，但現在僅有14～21天，未明定每週一休。不過，全國有15萬名全職照顧者，若年休52天，政府要撥出經費70億元，這也將創造出內需照顧產業，但現在一年經費才24億元。 關於在職照顧者，法定雖有育嬰假6個月留職有薪、2年留職停薪，但是，並未包括失能照顧。《性別工作平等法》第16條有規定照顧生病及意外，假期7天以內，並沒辦法負荷長期照顧。她希望能將育嬰假擴大為照顧假，照顧極重度家人病患時，可請留職停薪1~2年。 陳正芬表示，長期照顧需要6個月以上，在職照顧者很難維持工作，若離開工作，恐怕落入貧窮議題。大多數國家都在設法採彈性工時或留職停薪，讓照顧者留住工作。 八仙事件突顯40、50歲照顧者在職場最顛峰時，可能為了父母、家人而被迫提早退休。陳正芬說，在職照顧者估計至少50萬人，他們需要彈性工時、照顧假、留職停薪，也就是1年7天的照顧假，讓所有照顧者一體適用。照顧年老父母應比照育嬰假，前6個月薪資八成，2年留職停薪。◇ 責任編輯：吳明芳 新聞轉載自http://www.epochtimes.com/b5/15/7/13/n4478994.htm
《轉載訊息》新北家協7-10月家庭照顧者支持活動
新北家協7-10月家庭照顧者支持活動 新北家庭照顧者關懷協會104年度家庭照顧者支持活動委託服務 本會今年接受新北市政府衛生局委託，4月至11月於新北市各區辦理48場支持活動和6梯家庭照顧者互助團體，歡迎各位邀請朋友一起來參加活動喔! 對象資格：使用新北市長照服務對象之家屬、居住新北市地區之家庭照顧者 費用：免費!!(除特定場次需酌收材料費和餐費) 報名方式：以下方式擇一報名(報名前請詳讀報名須知) 1.MAIL至takecare880@gmail.com 2.傳真至2921-2831(請於傳真後來電確認!) 3.電話報名時間：週一至週五9:30~12:30及14:00~18:00 電話：2921-2889轉885(宜潓)、886(冠瑾) 活動轉載自http://www.takecare880.org/index.php/2014-05-22-02-28-20/2014-05-22-02-2...
[聯合報]家總籲：擴大育嬰假為照顧假
[聯合報]家總籲：擴大育嬰假為照顧假 2015-07-13 02:31:13 聯合報 記者陳雨鑫／台北報導 八仙塵爆案讓近五百個家庭蒙上陰影，為了專心照料孩子，許多家長不得已請假，甚至辭掉工作。家庭照顧者關懷總會呼籲將育嬰假改為「照顧假」，強調照顧範疇不只嬰幼兒，應擴及各年齡層需照顧的家人。 「八仙塵爆凸顯家庭照顧問題。」家庭照顧者關懷總會理事長陳正芬昨表示，家總走過廿個年頭，看到台灣照顧者的急迫需求，年輕人因人口老化所承擔的壓力，已到臨界點，再不正視，百萬照顧者的壓力恐會崩盤。 陳正芬表示，國內針對生育夫妻提供育嬰假，子女未滿三歲前，父母可申請留職停薪，最多兩年，就業保險另提供育嬰津貼六個月。她建議應修正性別平等法第十六條及第廿條，將育嬰假擴大為照顧假。 在台北榮總救治的塵爆傷患朱俐，燒燙傷面積近八成 ，擔任計程車司機的朱俐爸爸說，事發至今無法工作，天天都得到院照料。他說，若有照顧假，對一般上班族絕對受惠，但自由業、中低收入戶者也該考量進去。但他也認為，塵爆肇事端應全權負責，不該由政府埋單。 新聞轉載自http://udn.com/news/story/8313/1051946